Au sein des Marques du Groupe Rocher, dans tous les métiers et dans toutes les actions entreprises par le Groupe, en France et à l’international, les valeurs partagées sont :

 

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  • « L’engagement, car la particularité du Groupe est d’être un groupe familial, qui se veut engagé sur le long terme. »​
  • « L’exigence, car le Groupe a un devoir de création de valeur afin d’assurer la pérennité de notre entreprise. »
  • « La passion, parce que sans passion, nous n’en serions pas là aujourd’hui. Sans passion, nous n’aurions pas pu bâtir un groupe avec une telle identité et sans la passion, nous ne serons pas en mesure d’entretenir la flamme qui nous anime. »
  • « Le respect, car depuis la création de notre Groupe, nous pratiquons le Développement Durable, avant même que ce terme ne soit devenu à la mode. L’économique, le social et l’environnemental sont des sujets qui nous sont chers depuis le début. »

 

Bris Rocher, Président Directeur Général

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Ces valeurs fortes se retrouvent dans l’environnement global de travail des collaborateurs. Ainsi, la culture du Groupe se veut tournée vers le travail collectif, la confiance, la prise d’initiatives et la responsabilisation, la reconnaissance du mérite ainsi que l’efficacité et l’agilité.

 

Le Groupe Rocher a toujours considéré que la performance économique, indispensable au développement de ses marques et donc de leur pérennité, doit intégrer les aspirations humaines de qualité de travail et de bonnes relations professionnelles.

 

 

Temps forts du Monde Végétal

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Les graines de Babassu du Brésil peuvent être récoltées toute l’année, au pied des arbres, mais c’est bien de février à avril qu’à lieu le pic de la récolte.